杭州城南埃安汽车销售服务有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间:
2023-11-16
倒计时已过期
杭州城南埃安汽车销售服务有限公司是位于萧山区蜀山街道黄家章村的一家规上企业,注册资金1200万元整,是一家集汽车销售、维修服务、零部件供应、信息反馈等为一体的公司,同时我司由广汽埃安新能源汽车有限公司批准成立。
销售顾问
/ 高中
1、新车销售服务及进店客户咨询; 2、整理跟进客户资料及客户档案; 3、开拓销售市场、完成各项销售指标; 4、做好客户服务,提升客户满意度。
销售经理
/ 大专
岗位职责: 1、销售部日常事务的管理; 2、制定销售部管理制度和业务流程工作标准; 3、制定销售部工作计划,保证销售月度、年度经营指标的完成; 4、制定销售部内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施营销、服务活动。 任职资格: 1、汽车、营销类大专以上学历,3年以上同岗位经验; 2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
销售总监
/ 大专
岗位职责: 1、销售部日常事务的管理; 2、制定销售部管理制度和业务流程工作标准; 3、制定销售部工作计划,保证销售月度、年度经营指标的完成; 4、制定销售部内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施营销、服务活动。 任职资格: 1、汽车、营销类大专以上学历,3年以上同岗位经验; 2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
总监
/ 大专
岗位职责: 1、销售部日常事务的管理; 2、制定销售部管理制度和业务流程工作标准; 3、制定销售部工作计划,保证销售月度、年度经营指标的完成; 4、制定销售部内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施营销、服务活动。 任职资格: 1、汽车、营销类大专以上学历,3年以上同岗位经验; 2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
电销文员
/ 高中
1、新车销售服务及进店客户咨询; 2、整理跟进客户资料及客户档案; 3、开拓销售市场、完成各项销售指标; 4、做好客户服务,提升客户满意度。
销售顾问
/ 高中
1、新车销售服务及进店客户咨询; 2、整理跟进客户资料及客户档案; 3、开拓销售市场、完成各项销售指标; 4、做好客户服务,提升客户满意度。
销售经理
/ 大专
岗位职责: 1、销售部日常事务的管理; 2、制定销售部管理制度和业务流程工作标准; 3、制定销售部工作计划,保证销售月度、年度经营指标的完成; 4、制定销售部内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施营销、服务活动。 任职资格: 1、汽车、营销类大专以上学历,3年以上同岗位经验; 2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
销售总监
/ 大专
岗位职责: 1、销售部日常事务的管理; 2、制定销售部管理制度和业务流程工作标准; 3、制定销售部工作计划,保证销售月度、年度经营指标的完成; 4、制定销售部内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施营销、服务活动。 任职资格: 1、汽车、营销类大专以上学历,3年以上同岗位经验; 2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
总监
/ 大专
岗位职责: 1、销售部日常事务的管理; 2、制定销售部管理制度和业务流程工作标准; 3、制定销售部工作计划,保证销售月度、年度经营指标的完成; 4、制定销售部内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施营销、服务活动。 任职资格: 1、汽车、营销类大专以上学历,3年以上同岗位经验; 2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
电销文员
/ 高中
1、新车销售服务及进店客户咨询; 2、整理跟进客户资料及客户档案; 3、开拓销售市场、完成各项销售指标; 4、做好客户服务,提升客户满意度。