学历要求：大学本科及以上。所需专业：建筑。岗位职责：1、负责制定地下空间领域建筑和规划专业整体谋划、培养专业人才团队。2、负责公司建筑专业技术管理、建筑专业图纸审定，决策建筑和规划方案。3、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保各项工作的正常进行。4、掌握行业前沿方向、先进理论，结合本院，持续改进完善。5、协助总工程师做好各项技术质量管理工作。6、完成领导交办的其它工作。任职要求：（一）基本条件：1、良好的政治素质。符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，有良好的政治素质。2、突出的工作能力。熟悉国家和行业发展趋势，具有丰富的本领域专业知识；有战略思维和创新思维，组织管理、决策判断、沟通协调、处理复杂问题与突发事件能力较强，市场竞争意识突出。3、一定的职业经历。在同类岗位上取得优良的工作业绩。4、良好的职业道德。遵纪守法，廉洁从业，诚实守信，团结合作，勤勉尽责，执行力强，自觉维护企业利益，有良好的职业信誉和诚信记录。5、身心健康。具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应复杂环境，胜任繁重工作，心理承受与调适能力比较强。（二）任职资格1、年龄原则上不超过48周岁，***大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称。具备一级注册建筑师资格或注册城乡规划师资格；2、具备地下空间建筑、规划设计经验者优先；中共党员优先。3、熟悉相关业务和流程，具有先进管理理念，从事所需专业技术设计工作10年以上。4、对实际工作能力强、业绩特别突出的，可适当放宽资格条件。5、符合集团及有关法律法规规定的其他资格要求。 年龄要求：48岁以下 职能类别：建筑工程师