工作职责:1. 出席直接上司主持的工作例会，提出合理化建议；2. 组织会展运营部各区域班组的内部会议；3. 每日检查本区域卫生及设施设备状况，保证接待工作的正常运行；4. 参加大型宴会或会议及会展的安排工作，并参与接待工作；任职资格:1． 学历要求：大专及以上学历；2． 经验要求: 运营主管至少四年以上相关工作经验；二年以上管理经验素质能力: 具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力;善于安排各个环节的工作，能保证部门管理的协调发展；具有较强的协调、组织能力，善于调动部门各级管理人员的积极性；具有较强的抗压能力及自我调节能力。 关键字：运营主管管理接待