岗位职责： （1）负责制定本平台年度、月度工作计划，监督平台相关工作任务的落实情况； （2）负责建立健全本平台各项管理制度、流程、机制，并监督落实执行情况； （3）负责与上级经信部门等相关方的沟通接洽； （4）负责平台日常管理工作，及时提供相应支持； （5）协助相关专题活动、企业街道走访、服务场地建设等各项功能服务的开展； （6）配合人力资源部完成本部门招聘配置计划、任职资格、晋升要求及面试选拔标准； （7）完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： （1）性别要求：无； （2）学历要求：大专及以上； （3）工作经验：5年以上同行业工作经验，5年以上同行业部门管理经验。