《岗位职责》1，负责公司客户开发，售后服务，提高客户对公司的忠诚度2.通过网络推广等方式，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.定期与公司现有客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.对部门属员进行技能的培养，时间管理等专业技能的辅导5.根据市场营销计划，完成部门销售指标；6.与各部门保持良好对接工作，处理其他与业务相关事务。《任职要求》1.年龄：22至45岁之间；2.学历：大学专科及以上学历（优秀者可放宽）3.有保险、金融经验者优先，能力适当可放宽4.有自我独立能力5.优秀应届生也可公司福利待遇：1.福利待遇：绩效激励 福利待遇 商业保险一般薪资在8000—20000，优秀者可达3万，特别优异者月薪可达10万2.工作时间：周一至周五，周末双休、法定节假日正常放休3.节假日贺礼：各节假日重大礼盒！！绝对少不了4.公司活动：定期问题活动，每月聚餐活动，省外旅游5.企业培训：一带一薪培训，新员工入职培训，部门培训，职能培训，专业技能培训6.晋升机制：业务员—主任—部门经理—销售总监—片区总—分部总 年龄要求：22-45岁 职能类别：销售代表