职位描述
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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
6、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
7、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
8、建立客户数据库,了解不同客户的现状与可能需求;
9、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
10、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
12、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验优先;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
公司搭建一个全新的电子商务平台,诚邀有志之士加盟,共创美好未来。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
6、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
7、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
8、建立客户数据库,了解不同客户的现状与可能需求;
9、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
10、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
12、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验优先;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
公司搭建一个全新的电子商务平台,诚邀有志之士加盟,共创美好未来。
工作地点
地址:杭州滨江区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州喜尚喜贸易有限公司
- 贸易·进出口
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 杭州滨江区东信大道逸天广场1号楼603