职位描述
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1、负责员工入职、试用期、转正、劳动合同管理。
2、负责人事档案资料的归档、日常维护管理。
3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护。
4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)。
5、配合领导完成相关的行政工作内容。
要求:物业相关工作经验2年,人力资源或管理类专业大专以上学历优先。
公司为国企,日工作8小时,双休,享受五险一金及其他福利、补贴。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、负责人事档案资料的归档、日常维护管理。
3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护。
4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)。
5、配合领导完成相关的行政工作内容。
要求:物业相关工作经验2年,人力资源或管理类专业大专以上学历优先。
公司为国企,日工作8小时,双休,享受五险一金及其他福利、补贴。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州西湖区西湖区西斗门路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HRHR
杭州高新物业管理有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 长河