岗位职责： 1 在院长领导下，负责养老机构医疗护理业务工作开展，包括医疗、康复、护理、健康管理等。 2 负责建立和完善与本部门职能相关管理流程、作业指引、成果标准和使用模板等，并组织培训和实施。 3 统筹医疗诊疗和护理工作开展，为长者提供疾病咨询、诊治、康复治疗、护理服务。 4 统筹负责养老机构质量管理及院感管理工作。 5 负责长者健康档案建立，收集健康信息，建立电子健康档案，并定期维护更新。 6 负责长者健康管理工作，包括健康评估、健康指导、健康督促、健康跟踪、健康效果评估、健康宣教工作。 7 负责药物管理工作，包括药品管理、药房管理等。 8 负责医养结合管理工作，包括就医绿色通道、慢病管理、健康体检等。 9 负责管理护理员团队，开展长者生活照护工作，并保障服务质量和长者安全。 10 负责长者的营养膳食指导工作。 11 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： I、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 学历： 本科以上学历 专业：医疗相关专业 资格证书：具有中级或以上职称 II、工作经验要求 具备10年以上医疗健康管理工作经验，熟悉医疗、养老行业法规及要求。 III、其它工作技能要求  专业知识：熟悉养老、医疗、康养行业，具备医学、护理学等专业知识;  专业技能：熟练使用PPT、Excel、Word、Pr等软件；  相关知识与技能：普通话流利；熟悉养老业务、医疗项目情况  其他：有较强的执行力，具备优秀的沟通协调能力、组织能力、统筹能力，计划能力强，条理清楚，思维清晰。