1、负责人事部门基础事务管理。
2、新员工入离职办理。
3、新员工岗前培训实施。
4、招聘工作的落实。
5、员工社保缴纳。
6、公司团建活动的组织策划。
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
职位要求
1、大专以上学历，专业不限，三年以上相关工作经验。
2、从事过招聘、培训、绩效、员工关系等至少两个模块工作（擅长招聘和员工关系）。
3、具有良好的沟通能力，组织协调能力，较强的逻辑思维能力，语言表达能力；工作认真，责任心强。
上班时间：08：30至17：00 单双休 法定节假日休息 无加班 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护