1、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库等；
2、协助上级拟定培训方案，与客户单位沟通后确定；签订培训合同等；
3、协调讲师、客户单位相关部门，做好培训的前期准备工作，适时开展有针对性的培训；
4、做好培训过程的组织管理与培训现场教务管理，并完成每场培训总结报告；
5、培训项目台账的建立；
6、做好相关培训档案的整理工作；
7、上级领导交办的其他工作。