岗位职责： 1.负责拟定中短期销售计划，以及本团队人员的人效配置和建设规划 2.带领销售团队开展业务，确保业绩目标达成 3.负责团队建设和能力培养，提升团队人员的销售技能 4.负责对内外部数据分析，判断业务发展趋势，打造业务增长点 5.辅助员工做好重点客户的开发 6.优化业务团队的管理机制，激发团队斗志 岗位要求 1、有过一线电销经历，3年以上的电销团队管理经验，曾管理过10人以上的电销团队； 2、熟悉电销流程的整体环节，能发现问题及时优化，对数据敏感； 3、具有较强的领导力和沟通能力，富有激情，工作责任心强，执行力强 ； 4、能适应高强度、快节奏的工作氛围。