岗位职责： 1、带领团队完成公司既定销售目标； 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求； 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导； 4、协助销售经理制订团队工作计划； 5、负责对市场及客服的需求分析和信息整理； 6、制定客户合作方案，加强客户管理； 7、上级领导安排的其他工作事项； 岗位要求: 1、统招本科学历及以上； 2、1年-3年B端销售团队管理经验（尤以互联网企业从业背景管理者为佳）； 3、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识 【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力！ 1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工也可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间 7、每周五天八小时，周末双休，朝九晚六（管理岗会有1-2小时加班）； 8、公司额外提供员工补充医疗保障计划