职位详情
一、薪资待遇
1、试用期底薪4000 2000绩效
2、①缴纳五险一金;带薪年假,绩效奖金,员
工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司
活动,交通补助和话费补贴全方位。②还有各种
团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与
生活;
③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;
内部员工享有免费学习进修
二、任职要求
1、已毕业,拿到毕业证或实习生。
2、本科生
3、对房地产行业感兴趣者,有经验者优先。
4、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先。
1、利用网络平台互联网网络端口开发、管理房
源和客源,通过电话、互联网等方式了解客户的
需求;
2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,
根据客户需求带客户看房
3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合
同协助客户办理过户相关手续
4、做好前期的基层工作,轮岗。
四、晋升通道
1、入职9个月可带团队;1-2年内做店长;3-5年
内进入总部核心管理层。
2、晋升序列:经纪人店经理-商圈经理·总监-分
公司总经理
五、得到的支持
1、ⅥP专属培养方案
针对经纪人第一年成长轨迹,设计专属培养方
案,绘制成长里程碑
每月有目标、有挑战、有成长、有反馈。
2、小班制导师管理
经理、总监、人力、总部四管齐下,专人跟踪
精准培养。
3、自主选择工作角色
入职后可以有一次调整门店/权限的机会,做二
手、还是卖新房任你挑。
4、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布
杭州各区,你可最近距离上下班)

职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位亮点：2021年获评中国品牌力指数房产中介服务