主要职责： 1. 协助各分支机构进行日常管理，跟进行政任务，如会议安排、出差日程以及流程和政策的相关咨询； 2. 协助分支机构负责人监督销售团队的业绩和关键绩效指标。协调安排相关培训，提升销售团队的能力； 3. 督导分支机构和销售人员的入职和离职流程，实时跟踪和汇报，以确保所有项目及时准确的完成； 4. 主动及时与分支机构联系，提高参与度； 5. 监督分支机构的租赁协议、入驻和搬出流程； 6. 积极与分支机构负责人沟通，协助营造健康的工作环境，建立良好的品牌形象 7. 给优秀分行以及销售人员举办相关激励活动，协助管理部门其他相关事宜； 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上工作经验； 2. 有销售相关工作经验者优先，了解销售工作逻辑； 3. 有金融行业相关知识，有金融销售背景优先； 4. 英文可以读写