职位描述
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工作职责:
一、人事工作:
1、负责招聘全流程工作,包括但不限于招聘需求沟通、日常渠道维护、简历筛选、电话约面、现场初试、offer谈判等;
2、按照集团要求办理员工入职、转正、调动、离职、档案管理等相关人事工作;
3、 负责员工考勤工作、协助处理员工社保、公积金缴纳工作;
4、协助组织新员工培训项目,协助推行业务部培训实施;
5、其他人力资源模块相关事务
二、行政工作:
1、负责各类供应商的管理,包括保洁、IT的管理、办公用品采购分发等;
2、负责公司各类证照的年审、变更、延期等;
3、负责公司各类安全管理、固定资产管理、证照和印章的使用;
4、负责各类节日的员工活动策划与执行;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源专业优先
2、1年以上人事行政工作经验,有过人事系统、招聘系统使用经验优先;
3、良好的沟通能力,具备一定的抗压能力;
4、良好的服务意识,具备主动性,做事积极。
工作地点
地址:杭州拱墅区越都商务大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京易才营销管理顾问有限公司
- 计算机硬件·网络设备
- 1000人以上
- 事业单位
- 北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号F1栋F201室