宁波
因工作需要慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员6名派遣至慈溪市第七人民医院工作纳入市编外聘用人员管理工资待遇按照市编外用工有关标准执行现将有关事项公告如下
一、招聘岗位和指标
护理人员6名
二、招聘条件
1、思想政治素质好热爱卫生事业能服从医院安排。
2、年龄35周岁以下1989年7月8日以后出生户籍不限。
3、护理人员要求护理学专业大专及以上学历取得初级士及以上专业技术资格或资格考试成绩合格。
4、五官端正身体健康能适应岗位工作。
5、无违法犯罪记录和不良行为记录。
三、招聘程序及时间安排
一报名
1、报名时间2024年7月8日-7月12日上午800-1130下午1330-1620。
2、报名地点慈溪市第七人民医院党建工作办2杭州湾新区名仕路148号行政楼二楼205室联系电话63909953联系人蔡女士。
3、报名时须随带以下材料的原件及复印件本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书及执业证书或专业技术资格考试成绩合格证明等同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表见附件1。经审核上述资料符合条件者给予登记报名。
4、本次招聘为紧缺岗位若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时按实际人数进入考试程序。
二考试
1、考试采用操作与面试相结合的形式其中操作占40%面试占60%。操作及面试均采用100分制合格分为60分。考核人员现场随机抽取操作考试项目一项进行考试见附件2按考核人员抽取考试顺序号进行。在操作合格人员中根据操作成绩从高分到低分的次序按招聘指标数的3倍确定面试对象末位并列的同时入围不足的按实际人数。面试均以分析解决问题的能力为主采用公共题问答形式。在进行面试2天前书面提出不参加面试而空缺的在技能操作考试合格人员中按技能操作考试成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的视作放弃面试不予以递补。根据折合总成绩高低排序等额确定体检对象若总成绩并列的以技能操作考试成绩高者列前如技能操作考试成绩仍并列则增加客观题测试后确定排位。
2、技能操作考试、面试时间及地点另行通知。
三体检
体检由慈溪市第七人民医院组织实施体检标准参照公务员体检有关标准执行时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
四考察
体检合格者为考察对象考察标准参照公务员录用考察有关规定。不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的在考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
五公示
考察合格者确定为拟聘用对象在慈溪市第七人民医院院内公示栏公示7个工作日。公示期满后没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的予以聘用按规定办理相关手续。
四、聘用及管理
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的取消聘用资格。试用期满后经考核合格按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事业单位编外人员标准执行。
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慈溪市上林人才服务有限公司
2024年7月1日
附件：
