根据余江县企业国有资产管理经营有限公司(以下简称企业国资公司)发展需要，本着“公开、平等、择优”原则，企业国资公司拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将招聘所涉及的相关事项公告如下：
一、本次招聘岗位及人数
综治安全部：职员1名;
二、应聘人员条件
(一)基本条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，奉献精神强，能吃苦耐劳，无不良记录;
2.具备岗位职责所需的专业知识或技能;
3.身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
(二)岗位条件
1.年龄要求：招聘年龄原则上为35周岁以下(1989年6月30日以后出生)。
2.岗位要求：①具有大专全日制及以上学历，会使用word、excel、ppt等基础办公软件；②有C1驾照证件且能熟练驾驶小型车辆；③工作认真细致、耐心、谨慎、踏实，听从指挥，服从安排；从事过安全生产工作者优先；
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
2.正在接受纪律审查、司法调查的。
3.现役军人、在校学生。
4.不能与原单位解除劳动合同的。
5.按照法律法规规定不得聘用为公务员、事业单位人员的其他情形。
三、招录流程
本次招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。具体招聘流程如下：
(一)发布公告
招聘公告通过相关媒体发布。
(二)报名和初审
1.报名时间：自发布之日起至2024年7月24日17:00止。
2.报名方式：网上报名
有意者请下载余江县企业国有资产管理经营有限公司报名招聘登记表（附件一），认真填写后将报名材料以电子扫描件或照片的形式打包发至指定邮箱(1550944625@qq.com)，报名格式为“应聘XX部门+姓名”。报名材料包括个人简历表、身份证、毕业证、学位证、驾驶证、近期1寸免冠电子照片等。
3.资格审查：资格审查工作由招聘工作领导小组组织，对符合条件的人员，将通知参加笔试。资格审查贯穿整个招聘过程，凡提供虚假资料的，一经查实，取消应聘资格。
(三)考核
1.笔试
企业国资公司将对初步资格审查合格者安排笔试，笔试内容以办公软件基本知识及安全文明驾驶理论知识为主，具体笔试时间、地点等事宜另行通知。招聘岗位的笔试按不低于1:3比例开考，不足1:3的,取消该岗位招聘。
2.面试
根据岗位需求人数按笔试成绩从高到低1:2的比例入围进入面试，不足1:2比例的，由领导小组讨论确定。面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员与岗位知识的匹配应用能力、语言表达能力及综合素质。具体面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携带所有报名材料原件及复印件。
(四)体检
总成绩为面试成绩×40%+笔试成绩×60%，将根据总成绩从高到低按录用人员1:1的比例体检。
体检由企业国资公司统一组织。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格，总成绩排名其后的应聘人员替补。
(五)考察
企业国资公司视情况安排是否考察。
(六)录用
1.体检合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)、个人健康体检报告(二级以上医院)；
2.考察合格予以聘用，并报区工信局备案，试用期为3个月，试用期满合格后签订劳动合同，合同三年一签;试用期内考核不合格的，不予录用。
四、相关待遇
1.试用期合格后，按照《余江县企业国有资产管理经营有限公司薪酬管理办法》执行。
2.按相关规定缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、公积金)。
五、其他事项
1.报名时，应聘人员须填写好手机等通讯方式，并确保通讯畅通，随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本单位不承担任何责任。
2.应聘人员交通、食宿等费用自理，本单位不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
3.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，应聘人员提供的证件、资料应真实准确，如发现虚假情况或不符合有关劳动用工相关法律、法规要求的，一律取消应聘资格，造成的所有后果由应聘者本人承担。
4.公司有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从岗位调剂。
5.相关材料的收集、相关事项的对接由招聘工作领导小组办公室负责。
6.公告未尽事宜由区招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0701-5885681。
